AVGS-Karrierecoaching: Einzelcoaching
Einzelcoaching für Ihre berufliche Neuorientierung: 6 bis 12 Einheiten à 60 Minuten, eins zu eins mit Ihrem Coach, online oder in Saarbrücken. Mit einem AVGS zahlen Sie 0 €.
Wie wird Coaching finanziert?
Wenn Sie arbeitsuchend sind, übernimmt der Staat in der Regel 100% der Kosten. Wir helfen Ihnen bei der Beantragung.
AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein)
Kostenloser Förderservice: Unsicher, was für Sie gilt? Wir prüfen Ihre Möglichkeiten kostenlos und helfen beim Papierkram. Jetzt Fördermöglichkeiten prüfen lassen.
Warum Pontem Pro?
AZAV-zertifiziert
Voraussetzung für AVGS. Alle Standorte und Online-Formate sind anerkannt.
Live-Online-Unterricht
Echter Unterricht in Echtzeit mit Dozenten, keine aufgezeichneten Standardvideos.
Bewerbungsunterstützung
Nach Abschluss: Unterlagen und Interview-Training, damit deine Bewerbung sitzt.
Persönliche Betreuung
Fester Ansprechpartner und Mentoring, von der ersten Beratung bis zum erfolgreichen Abschluss.
Das AVGS-Karrierecoaching ist eine Einzelmaßnahme nach § 45 SGB III: 6 bis 12 Einheiten à 60 Minuten reine Coachingzeit, eins zu eins mit Ihrem Coach, ohne Gruppe und ohne Standardprogramm. Es richtet sich an Sie, wenn Sie arbeitsuchend oder von Arbeitslosigkeit bedroht sind und beim nächsten beruflichen Schritt Struktur und eine Außensicht brauchen.
Der Umfang ist bewusst kompakt gehalten, damit das Coaching in die Vorgaben fast jedes ausgestellten Gutscheins passt. Am Ende haben Sie ein schriftliches Stärken- und Zielprofil, einen konkreten Plan für Ihre nächsten Schritte und den Coaching-Abschlussbericht für die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter. Eine Stelle oder ein Vorstellungsgespräch lässt sich daraus nicht versprechen, die Richtung und der Plan dafür schon.
Die Maßnahme ist AZAV-zertifiziert und wird vollständig über einen AVGS-Gutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters finanziert.
- Standortbestimmung: Werdegang, aktuelle Situation, Rahmenbedingungen
- Stärken, Kompetenzen und übertragbare Fähigkeiten
- Berufliche Ziele schärfen und realistische Optionen prüfen
- Arbeitsmarkt und Branchen: wo Ihre Erfahrung gefragt ist
- Quereinstieg und Wechsel: Chancen und Hürden einschätzen
- Suchstrategie: Kanäle, Ansprechpartner, eigene Bewerbungswege
- Umgang mit Brüchen im Lebenslauf und mit Selbstzweifeln
- Nächste Schritte: Plan, Zeitrahmen, Eigenaktivitäten
Standortbestimmung (1 bis 2 Einheiten)
Wir schauen auf Ihren Werdegang, Ihre aktuelle Situation und darauf, was auf Ihrem Gutschein als Maßnahmeziel steht, und legen gemeinsam zwei bis drei Schwerpunkte fest. Ergebnis: ein geklärter Ausgangspunkt und ein Coachingauftrag, den Sie selbst formuliert haben.
Zielklärung und Optionen (3 bis 7 Einheiten)
Kompetenzen, Interessen und Belastungsgrenzen kommen auf den Tisch, dazu ein nüchterner Blick auf Branchen, Regionen und mögliche Quereinstiege. Fokus: aus vielen denkbaren Richtungen eine belastbare Auswahl treffen.
Plan und Abschluss (2 bis 3 Einheiten)
Wir übersetzen Ihr Ziel in konkrete nächste Schritte mit Zeitrahmen und halten fest, woran Sie danach eigenständig weiterarbeiten. Abschluss: Ihr schriftlicher Plan und der Coaching-Abschlussbericht für die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter.
- Mindestalter 18 Jahre
- Grundkenntnisse deutscher Sprache (A2 genügt)
- Gültiger AVGS-Gutschein (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein)
- Eigener Laptop/Tablet für Online-Termine (für Präsenz nicht nötig)
Unsicher, ob Sie berechtigt sind? Unser Team prüft Ihren Förderanspruch kostenlos und unverbindlich in einem kurzen Gespräch.
Mögliche Perspektiven: Klarheit über ein realistisches Berufsziel und den Weg dorthin, Ein schriftliches Stärkenprofil, das Sie weiterverwenden können, Eine eigene Suchstrategie für passende Stellen und Branchen, Sicherheit darin, den nächsten Schritt selbst zu steuern.
Häufige Fragen
Für Teilnehmende mit AVGS entstehen keine Kosten. Die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter übernimmt die gesamte Maßnahme. Sie zahlen keinen Eigenanteil und legen nichts aus.
Das ist kein Hindernis. Auf dem Gutschein steht, wie lange eine Maßnahme höchstens dauern darf, nicht wie viel Sie abnehmen müssen. Umfasst Ihr Gutschein umgekehrt weniger als sechs Einheiten, klären wir vor der Anmeldung, was sich sinnvoll darin abbilden lässt.
Der Gültigkeitszeitraum ist die Frist für den Beginn, nicht für das Ende. Melden Sie sich mit dem Datum auf Ihrem Gutschein, dann sagen wir Ihnen direkt, ob ein Start davor machbar ist. Ist der AVGS abgelaufen, wird ein neuer Antrag komplett neu geprüft, er verlängert sich nicht automatisch.
Auf dem AVGS stehen vier Angaben: das Ziel der Maßnahme, die Höchstdauer, der Gültigkeitszeitraum und die Region, in der Sie teilnehmen dürfen. Schicken Sie uns diese vier Punkte, dann sagen wir Ihnen vor jeder Anmeldung, ob unser Karrierecoaching dazu passt oder nicht.
Ja. Der AVGS berechtigt Sie nach § 45 Abs. 4 SGB III zur Auswahl eines zugelassenen Trägers, dessen Maßnahme zu Ziel, Inhalt und Vorgaben Ihres Gutscheins passt. Innerhalb dieser Vorgaben treffen Sie die Wahl selbst.
Der Bericht dokumentiert Ihre Teilnahme, die vereinbarten Ziele und Empfehlungen für die nächsten Schritte, und er geht an die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter. Was Sie in den Gesprächen erzählen, steht nicht darin. Nichtantritt oder Abbruch müssen wir dagegen melden.
Sagen Sie es früh. Bei einem Einzelcoaching ist die Passung ein großer Teil des Erfolgs, deshalb klären wir sie schon im kostenlosen Vorgespräch. Passt es später trotzdem nicht, wechseln Sie zu einer anderen Person aus unserem Coachteam. Das kostet Sie weder Einheiten noch einen neuen Antrag.
Beides ist möglich, auch gemischt. Online arbeiten wir bundesweit per Video, vor Ort in Saarbrücken. Bei Präsenzterminen können Fahrtkosten und Kosten der Kinderbetreuung übernommen werden. Ob und in welcher Höhe, entscheidet Ihre Vermittlungsfachkraft vor Beginn der Maßnahme.